KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DENGAN DIMENSI TEKNOLOGI AKUNTANSI (Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat di Karanganyar)

Rina Ani Sapariyah, Ridwan Wahyudi, Yanti Setyorini

Abstract


This research aims to provide empirical evidence of significance performance of Accounting Department with Dimention of Accounting Technology with variabel of  effect of use information technology , effectiveness of accounting information system , task conformity and internal control System to employee performance (study at Rural Banks in Karanganyar District). The data obtained in the form of primary data from 7 BPRs in Karanganyar District. The population in this research is employees of accountancy / finance, credit admin, teller and customer service that use information technology and accounting information system in completion of its work at the Rural Bank in Karanganyar Regency. Sampling using purposive sampling method. The number of samples collected was 80 respondents. Test instruments used in this study using the test reliability and validity test. Classic assumption test consisting of normality test, multicolinearity and heteroskedastisitas, while for testing hypothesis in this research using multiple linear regression test, t test and coefficient of determination test (Test R2). The results of the classical assumption test show that this study is normally distributed, Does not occur multicolinearity and does not occur heteroscedasticity . The result of the analysis testing shows that the variable use  of information technology has a positive and significant effect on employee performance, the effectiveness of accounting information system has a positive and significant effect to employee performance and conformance task  has a positive and significant impact to employee performance. The result of determination coefficient test (Test R2) independent variable able to explain the dependent variable equal to 42,9% while the remaining 57,1% influenced by other factor not examined.

Keywords:   Use   Of   Information  Technology,  Effectiveness  Of  Accounting  Information  System, Task  Conformity,   Internal  Control  System,  Employee Performance.


Full Text:

PDF

References


Antasari. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Pada Kinerja Individual Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi. Akuntansi Universitas Udayana, 2, 1–16. E- jurnal Akuntansi,2015-0js.unud.ac.id, 354-369

Arsiningsih, N. L. P. F. (2015). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Buleleng Dan Bangli. S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 3.

Badriwan, Zaki.2000. Intermedite Accounting,BPFE.Yogyakarta.

Christianto, H., Satria, R., dan Sucahyo, Y. G. 2007. Pengaruh Implementasi Sistem Informasi/Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Operasional Perusahaan. Study kasus pada perusahaan jasa pengiriman. Jurnal Sistem Informasi MTI UI. 3(2).

Darmini, A. A. S. R. (2008). Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengaruhnya Pada Kinerja Individual Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Tabanan. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, 1–15.

Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan. (2016). Salinan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 75 /Pojk.03/2016 Tentang Standar Penyelenggaraan Teknologi Informasi Bagibank Perkreditan Rakyat Dan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 75 /Pojk.03/2016 Tentang Standar.

Dita, M. A. (2016). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Integritas Karyawan Sebagai Variabel Pemoderasi. Universitas Udayana, 15(1), 614–640.

Goodhue Dale, Thompson Ronald 1995 , Task-Tecnology Fid and Individual Performance, MIS Quarterly, (19:2) ,Affiliated Journals, Vol.19, Iss.2 (1995)

Gozali,Imam 2011. Aplikasi AnalisisMultivariate dengan Program SPSS.Semarang:Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hamzah. (2009). Pengaruh Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, Faktor Sosial, Kesesuaian Tugas dan Kondisi yang Memfasilitasi Pemakai Terhadap Minat Pemanfaatan Sistem Informasi (Studi Empiris Pada Pemerintahan Kabupaten di Pulau Madura). Universitas Gajah Mada.

Indralesmana, K. W., & Suaryana2, I. G. N. A. (2014). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pada Usaha Kecil Dan Menengah Di Nusa Penida. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 1, 14–26.

Jogiyanto HM.2003.Sistem Teknologi Informasi.Ypgyakarta.Andi

Jogiyanto HM. 2007.Sistem Informasi Keperilakuan. Yogyakarta: ANDI

Jumaili, S. (2005). Kepercayaan Terhadap Teknologi Sistem Informasi Baru Dalam Evaluasi Kinerja Individual. Universitas Jambi, 15–16.

Kurnadi, E. (2016). Pengaruh Efektivitas Dan Kepercayaan Terhadap Kinerja Individu Atas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Pada Karyawan Perumda Bpr Majalengka. Jurnal Ilmiah Manajemen & Akuntansi Universitas Majalengka, 3.

Lindawati. (2012). Pemanfaatan Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual Karyawan. Politeknik Negeri Sriwijaya, 56–67. Jurnal Akuntansi dan Keuangan,-ced.petra.ac.id

Lasso AB, Ngumar S, Pengaruh Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan bagian Produksi PT Brother Silver, Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi 5(11) 2017 - e Journal.stiesia.ac.id

Marlinawati, N. M. A. (2013). Pengaruh Penggunaan Teknologiinformasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, Dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja Karyawan Lembaga Perkreditan Desa Di Kabupaten Badung. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 2(2).

Mulyadi. 2001. Sistem Akuntansi. Yogyakarta: Salemba empat Nasir,

O’Brien, James A. 2006. Pengantar Teknologi Sistem Informasi Perspektif Bisnis dan Manajerial. Jakarta : Salemba Empat.Salim,

Parjanti, E dkk. (2014). Pengaruh sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan dan kompleksitas tugas terhadap kinerja karyawan. Universitas Islam Batik Surakarta, Jurnal Paradigma, Vol 12 No.01 Feb-Juli ISSN… 2014 , 57–70.

Rizaldi Fahmi, Suryono Bambang, Pengaruh Sistem Informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan CV Teguh Karya Utama surabaya, Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi STIESIA Surabaya, Volume 4, no 10 (2015) e- ISSN 2460-0585

Rivai, V. dan E. J. Sagala. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Instansi. Edisi Kedua. Penerbit PT RajaGrafindo Persada. Jakarta.

Setianingsih, S. (2009). Faktor Kesesuaian Tugas – Teknologi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Akuntan Publik. Program Studi Akuntansi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Bandung, 1(2), 289–309.

Soudani, Siamak N. 2012, “The Usefulness of an Accounting Information System for Effective Organizational Performance”, International Journal of Economics and Finance, Vol. 4, No. 5; May, Hal: 136-145.

Suratini, N. P. E. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Pada Pt. Bank Pembangunan Daerah Bali Kantor Cabang Singaraja. Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, 1(1).

Tanuwijaya, H. (2013). Pengaruh faktor kompleksitas dan kesesuaian tugas-teknologi terhadap kinerja manajerial melalui tingkat pemanfaatan sistem teknologi informasi. Stimik Stikom Surabaya, 1–8.

Vinencia Krisuani, A. F. D. (2013). Pengaruh Efektivitas Dan Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pengguna Sistem Pada Hotel–Hotel Berbintang Diyogyakarta. Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta, 25(1), 57–71.

Wirawan, B. S. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Individual Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Badung. Akuntansi Universitas Udayana, 17(3).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Journal of Management, Business and Education

Journal

Editorial Team
Focus and Scope
Peer Review Process
Publication Ethics
Screening for Plagiarism

Authors

Author Guidelines
Submission Guidelines
Online Submissions
Copyright Notice
Privacy Statement
Author Fees

Download

Author Pack
Article Template

 

Reviewer

Reviewer Guidelines
Reviewer Acknowledgement

 

Reader

General Search
Achieves
Author index
Title index

 

 

The Journal of Management, Business and Education (print ISSN 1979-2700) is published by the Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Adi Unggul Bhirawa, Indonesia. The content of this website is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License

© 2019 Journal of Management, Business and Education