Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan Dan Pengalaman Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Perdagangan Kota Surakarta

Nur Malita Sari Mawarni(1*) , Lukman Ahmad Imron Pahlawi(2) , Anggoro Panji Nugroho(3)


(1) Universitas Dharma Aub Surakarta
(2) Universitas Dharma Aub Surakarta
(3) Universitas Dharma Aub Surakarta
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, keterampilan dan pengalaman terhadap kinerja pegawai pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Perdagangan Kota Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dan teknik pengumpulan data yang digunakan ialah observasi, wawancara, dan kuesioner yang ditujukan kepada seluruh pegawai yang berjumlah 50 orang sebagai responden. Metode analisis yang digunakan ialah regresi berganda. Dari hasil penelitian, diketahui variabel X1 (pengetahuan) secara signifikan berpengaruh terhadap variabel Y (kinerja pegawai). Variabel X2 (keterampilan) secara tidak signifikan berpengaruh terhadap variabel Y (kinerja pegawai). Variabel X3 (pengalaman) secara signifikan berpengaruh terhadap variabel Y (kinerja pegawai). Dan diketahui variabel X1 (pengetahuan), X2 (keterampilan), dan X3 (pengalaman) mempengaruhi variabel Y (kinerja pegawai) secara simultan. Kemampuan variabel, pengetahuan, keterampilan, pengalaman dalam mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 27,5% diperoleh dari nilai Adjusted R square sebesar 0,275 sedangkan sisanya yaitu sebesar 76,5% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak ikut terobservasi.

Keywords


Pengetahuan, Keterampilan, Pengalaman, Kinerja Pegawai

Full Text:

PDF

References


Albunsyary 2020. Pengalaman Kerja, Kompetensi SDM dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Personel Polsek Pamekasan. MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik), 3(1): 19-37.

Albunsyary 2020. Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Kompetensi Sdm Dan Pengembangan Karier. Jurnal Ekonomedia : ISSN 2775-1406; STIE PASIM

Alwi, 2010. Tata Bahasa Baku Bahasa Indonesia. Jakarta: Pusat. Bahasa dan Balai Pustaka.

Bagia, 2015. Perilaku Organisasi, Graha Ilmu, Yogyakarta

Bangun 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Erlangga.,. Bandung. Bank Indonesia

Basari 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Cetakan ketiga. penerbit Erlangga

Beach 2005. Making The Right Decision Organiztional Culture, Vision and Planning. United States of America : Prentice-Hall Inc

Beach 2015. Effect of Emotional Intelligence on Job Satisfaction: Applied Study in the Jordanian

Casio, 2017. Human Resources. Jakarta: Penerbit Erlangga

Davis Gordon, 2019. Kerangka Dasar: Sistem Informasi Manajemen, Bagian I. Pengantar. Seri Manajemen No. 90-A. Cetakan Kedua Belas, Jakarta: PT. Pustaka Binawan

Ghozali, 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program. IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit.

Hasibuan 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit. Bumi Aksara

Kamus Besar Bahasa Indonesia 2018. Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI). [Online] Available at: http://kbbi.web.id/pusat,

Kuncoro 2015. Kebijakan, dan Politik Ekonomika Pembangunan, Jakarta: Erlangga.

Likert Sugiyono 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.CV ... PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri:Solo.

Mangkunegara 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya

Mangkunegara, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ke Tujuh PT. Remaja

Manullang 2008. Dasar-Dasar Manajemen, Yogyakarta: Ghalia Indonesia (GI). Moenir, 1995, Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia, Jakarta: Bumi Aksara

Maspriyadi, 2019. Strategi Pemasaran Untuk Meningkatkan. Volume Penjualan Di Canvinton Hotel Yogyakarta.

Moenir, 2015. Manajemen Pelayanan Umum di Indoensia. Jakarta.PT:BumiAkasara

Nadler, 2016. Experiental High School Career Education, Self-Efficacy, and. Motivation. Canadian Journal of Education. 39:2. Gibhson

Nasution, 2015. Manajemen Mutu Terpadu (Total Quality. Management). Jakarta: Ghalia Indonesia

Notoatmodjo 2010. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka. Cipta.

Notoatmodjo, 2012. Metode Penelitian Kesehatan. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Russel 2018. Human Resoure Management. Jakarta: PT. Elex Media. Kumputindo.

Samosir, 2018. Manajemen Penelitian. Jakarta: PT Rineka

Sartika 2015. Buku Penelitian Kuantitatif dan Kualitatifdan R&D. Bandung,. Penerbit PT Alfabeta.

Sedarmayanti, 2008. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.

Sedarmayanti, 2018. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV.Mandar Maju.

Setiaji, 2018. Pengaruh media sosial dan status sosial: Yogyakarta:Pustaka Belajar

Simamora, 2005. Analisis Multivariat Pemasaran. Jakarta : Gramedia. Pustaka Utama

Simamora, 2005. Analisis Multivariat Pemasaran. Jakarta : Gramedia.

Situmeang, 2017. Pengaruh Pengawasan dan Pengalaman Kerja. Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Mitra Karya Anugrah

Soemarjadi, 2012. Psikologi keterampilan. Jakarta: Departemen. Pendidikan dan Kebudayaan. Sudjana

Sugiyono 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.CV ... PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri:Solo

Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.CV ... PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri:Solo

Sutoto 2004. Motivasi, Kepemimpinan dan Efektifitas Kelompok. Jakarta: PT Rineka Cipta

Sutrisno 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group, Jakarta. Erma

Suwatno, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV. Alfabeta.

Suwatno, 2013. Azas-azas Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Suci Press,. Bandung.

Triton, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia: Perspektif Partnership dan. Kolektivitas. Yogyakarta: Tugu

Ulber Silalahi, 2012. Metode Penelitian Sosial. Bandung: PT. Refika Aditama.

Wahyudi, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Sulita.

Wariati 2015. Buku Praktis Mengembangkan SDM. Bandung. Penerbit Alfabeta

Basuki, Kustiadi,†ISSN 2502-3632 (Online) ISSN 2356-0304 (Paper) Jurnal Online Internasional & Nasional Vol. 7 No.1, Januari – Juni 2019 Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta, 53.9 (2019), 1689–99

Gede Putu Agus Jana Susila 2019. Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di PD BPR Bank Buleleng 45. Jurnal Prospek, Vol. 1 No. 2

I Wayan Suana, tahun 2013. Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Pengetahuan Terhadap Kepuasan kerja Pegawai ( Pada PT. PLN (PERSERO) Area Bali Selatan), Skripsi, (Bali : Universitas Undayana, 2015)

Irvan Trang, Yantje Uhing 2019. Pengaruh Pengalaman Kerja, Kemampuan Kerja Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal EMBA. Vol.7 No.4. Hal. 5802-5811. ISSN 2303-1174.

Yati Suhartini 2015. Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan dan Kemampuan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Industri Kerajinan Kulit di Manding, Bantul, Yogyakarta). Jurnal Univ. PGRI yogyakarta. Tahun 2015.


Article Metrics

Abstract views: 213 | PDF views: 104

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


AKTUAL ©  Jurnal of Accounting and FinancialÂ