Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru-Guru Smk Negeri 3 Surakarta
(1) STIE Adi Unggul Bhirawa Surakarta
(2) STIE Adi Unggul Bhirawa Surakarta
(*) Corresponding Author
Abstract
Pada penelitian ini memiliki tujuan yaitu guna-mengetahui.dampak Disiplin Kerja Motivasi Kerja, Lingkungan kerja pada Kinerja Guru-Guru SMK NEGERI 3 Surakarta. Pada penelitian ini memakai pendekatan kualitatif. Pada penelitian ini menggunakan metode mengambil data primer yang dimana menggunakan kuesioner akan populasi semua Guru-Guru SMK Negeri 3 Surakarta. Pengambilan sampel penelitian ini memakai Teknik sensus sampling ialah melakukan pengambilan data pada seluruh total populasi yang terdapat dengan jumlah seluruh responded 77 Guru.Teknis-analisis-pada-penelitian-ini-tercakup atasUji coba Instrument,-Uji coba Asumsi-Klasik,-Analisis-Linier-Berganda,-Uji-T,-Uji-F,-Uji-Koefisien-Determinassi-Hasil-uji coba-validitas-serta relibilitas-menunjukan-semua pertanyaan-yang hendak ditanyakan-bisa dinyatakan-sah serta-reliabel-Hasil-persamaan-regresi-linier-berganda-Disiplin-Kerja,-Motivasi-Kerja,-serta-Lingkungan-Kerja-berdampak baik pada--Kinerja-Guru.-Hasil-Uji-T-memberi tahu kalau-Disiplin-Kerja,-Motivasi-Kerja,-serta-Lingkungan-Kerja-berdampak-signifikan-kepada-Kinerja Guru.-Hasil-Uji-F-memberi tahu kalau-Disiplin-Kerja,-Motivasi-Kerja,-serta-Lingkungan-Kerja-secara-simultan-berdampak-signifikan-kepada-Kinerja-Guru.-Hasil-Uji-Koefisien-Determinasi-(R2)-memberi tahu-hasil-sebesar-0,534-yang-berarti-Kinerja-Guru-SMK-NEGERI-3-Surakarta-mampu-dijelaskan-variable-Disiplin-Kerja,-Motivasi-Kerja,-Lingkungan-Kerja-sebanyak-53,4%-dilain sisi sisanya-46,6%-dijabarkan oleh-variable-yang-tak-diteliti-pada-penelitia-ini-contohnya-Stress-Kerja,-Budaya-Organisasi,-serta-Beban-Kerja
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Afiyanti,-Y.,-&-Rachmawati,-N.-(2014).-Metodologi-Penelitian-Kualitatif-Dalam-Riset-Keperawatan.-Jakarta-:-PT-Raja-Grafindo
Andi-Eldi-Indra-Malka, Abdul-Rahman-Mus,-dan-Muchtar-Larno.-2020. “Pengaruh-Disiplin-kerja,-motivasi-kerja-dan-kemampuan-kerja-terhadap-kinerja-pegawai”.-Center-Of-Economic Student-Journal.-Vol.3-No.1-January.
Arikunto.-Suharsimi. (2006).-Prosedur-Penelitian:-Suatu-Pendekata-Praktik.-Cetakan-ketiga belas.-Jakarta:-Rineka-Cipta
Deasler,-Gary.-2015. Manajemen-Sumber Daya-Manusia.-Jakarta:-Salemba -
Faizal-Herdinawan.-2018.-“Pengaruh-Disiplin-Kerja,-Motivasi-Kerja,-dan Lingkungan-Kerja-terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-Rumah-Sakit-Umum Daerah-Sayidiman-Magetan”.-Sarjana-Ekonomi.-Institut-Agama-Islam-Negeri-Surakarta.Skripsi
Ghozali,-Imam.-2005. Aplikasi-AnalisisMultivariate-Dengan-Program-SPSS,Edisi-Keempat.-Semarang: Penerbit-Universitas-Diponegoro
Ghozali,-Imam.-2011.-Analisis-Multivariate-Program-IBM-SPSS-17.Semarang:-Badan-Penerbit-Universitas-Diponegoro
Handoko,-T.-Hani.-2011.-Manajemen-Personalia-dan-Sumberdaya-Manusia.-Yogyakarta: Penerbit-BPFE
Hasibuan,-Malayu-S.P,-2006,-Manajemen-Dasar,-Pengertian,-dan-Masalah,-Edisi-Revisi,-Bumi-Aksara:-Jakarta
Imron-Mashudi,-Ratna-Wijayanti,-Bahtiar-Efendi.-2020.-“Pengaruh-Motivasi-Kerja,-
Kedisiplinan-Kerja-dan -Kerja-terhadap-Kinerja-PT-Bank-BRI-TBK-Kantor-Cabang-Kabupaten-Wonosobo”. Manajemen-Fakultas-Ekonomi-Universitas-Sains-Al-Qur’an-Jawa-Tengah-di-Wonosobo.-JEBE.-Volume-1,-Nomor 2,-April-2020
Kholisa-Mirzayati,-Hamron-Zubadi.-2018.-“The-effext-of-work-environmment,-work-dicipline-and-motivation-on-employe-performance-(empirical-study-at the-tidar-regional geneal-hospital-(RSUD )-Magelang City”.-Jurnal-Universitas-Muhammadiyah-Magelang
Kuncoro,-Mudrajad.2007.-Metode-Kuantitatif:-Teori-dan-Aplikasi-Untu-Bisnis-dan Ekonomi.-Yogyakarta:-UPP-STIM-YKPN.
Mangkunegara,-Anwar-Prabu.-2009.-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia Perusahaan.-Jakarta:-PT.-Rosda-Jayaputra
Mangkunegara,-Anwar-Prabu.-2000.-Manajeme-Sumber-Daya-Manusia Perusahaan.-Bandung:-Cetakan-Ke-2,-PT.-Remaja Rosda-Karya,-Bandung
Mangkunegara,-Anwar-Prabu.-2013.-Manajemen-Sumber-Day-Manusia-Perusahaan.-Bandung-Remaja-Rosdakarya
Article Metrics


Refbacks
- There are currently no refbacks.
© Journal of Business and Management |