Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Anugrah Cipta Abadi Sukoharjo

Devi Lupitasari(1*) , Nuryati Nuryati(2) , Murni Sulistyowati(3) , Nunuk Herawati(4)


(1) 
(2) 
(3) 
(4) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memberikan bukti secara empiris bahwa
kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di CV. Anugrah
Cipta Abadi Sukoharjo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di CV. Anugrah Cipta Abadi
Sukoharjo sebanyak 60 orang. Dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus yaitu mengambil
semua anggota populasi untuk dijadikan responden. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari
pengujian instrumen, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, uji t, uji f, dan uji R2
.
Hasil penelitian pada analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kepemimpinan
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t
menunjukkan bahwa variabel komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Anugrah Cipta Abadi Sukoharjo. Hasil uji F
menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji R2 menunjukkan bahwa nilai (R2
)
sebesar 0,261. Hal ini menunjukkan bahwa variabel kinerja guru dijelaskan oleh variabel
kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja sebesar 26,1 %. Selebihnya sebanyak 73,9 %
dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar penelitian ini.


Keywords


kinerja karyawan, kepemimpinan, komunikasi, lingkungan kerja

Full Text:

PDF

References


Algifari. 1997. “Analisis Regresi, Teori, Kasus dan Solusi, Edisi Pertama”.

Yogyakarta: Penerbit BPFE UGM.

Arep dan Tanjung. 2003. “Manajemen Motivasi”. Jakarta: Penerbit PT. Grasindo.

Arikunto, Suharsimi. 2002. “Prosedur Penelitian, Status Pendekatan Praktek”. Jakarta:

PT. Rineka Cipta.

Augusty Ferdinand. 2006. “Metode Penelitian Manajemen”. Semarang: Badan Penerbit

Universitas Diponegoro.

Gibson, Invancevich, and Donelly. 2004. “Organization”. Ninth Edition, Irwin Inc

Handoko dan Supriyono. 2004. “Kepemimpinan Dan Kinerja Organisasi : Isu, Teori,

dan Solusi”. Yogyakarta :Amara Books.

Imam Ghozali. 2005. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS”.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

____________· 2009. “Ekometrika teori, konsep dan aplikasi dengan spss 17”.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Kreitner dan Kinicki. 2005. “Perilaku Organisasi”. Jakarta: Salemba Empat


Article Metrics

Abstract views: 44 | PDF views: 34

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


©  Journal of Business and Management