Email the author 
Gaya Kepemimpinan Dan Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah Terhadap OCB Dan Kinerja Guru Pada Smk Negeri Jumantono
(1) Universitas Dharma AUB Surakarta
(2) Universitas Dharma AUB Surakarta
(*) Corresponding Author
Abstract
Penelitian bertujuan mengetahui, menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kemampuan manajerial terhadap organizational citizenship behavior dan kinerja guru di SMK Negeri Jumantono.
Tehnik pengumpulan data meliputi observasi, dokumentasi dan kuesioner. Tehnik sampel yaitu sampling jenuh (sensus) berjumlah 30 responden. Analisis data meliputi uji instrumen, uji linearitas, uji hipotesis, dan analisis jalur.
Uji t membuktikan kemampuan manajerial berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior, namun gaya kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan; gaya kepemimpinan, kemampuan manajerial dan organizational citizenship behavior berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Uji F membuktikan gaya kepemimpinan, kemampuan manajerial, dan organizational citizenship behavior berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Uji R2 total sebesar 0,932 artinya bahwa kinerja di jelaskan oleh gaya kepemimpinan, kemampuan manajerial dan organizational citizenship behavior sebesar 93,2 % dan sisanya sebesar 6,8 % di jelaskan faktor lain di luar model. Analisis jalur membuktikan jalur langsung kemampuan manajerial merupakan jalur yang paling efektif untuk meningkatkan kinerja. Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening tidak efektif sebagai pemediasi.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abrar dan Isyanto, 2019, Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Urchindize Cabang Madura), Jurnal Perilaku Dan Strategi Bisnis Vol.7 No.2, 2019 Hal. 106 - 114
Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing
Ahmad. Susanto, 2017, Teori Belajar & Pembelajaran. Jakarta: Prenada Media Grup
Amalia. Novi Nur, 2019, Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Efektivitas Manajerial Terhadap Organizational Citizenship Behavior, Jurnal STEI Ekonomi, Vol XX, No XX
Antari. Ni Nyoman Wulan, 2021, Peran Organizational Citizenship Behavior Dalam Memediasi Pengaruh Komitmen Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Pada Sekolah Menengah Kejuruan Pariwisata Triatma Jaya Badung), Journal of Applied Management and Accounting Science (JAMAS) Vol 3, No 1, Desember 2021:72-84
Azis dan Suwatno, 2019, Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMK Negeri 11 Bandung, Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran Vol. 4 No. 2, Hal. 246-253
Boloti. Rivai, Ardianto, Nikmala Nemin Kaharuddin, 2021, The Influence of Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment Towards Teachers’ Performance Madrasah Aliyah in Bitung, Proceedings of the 11th Annual International Conference on Industrial Engineering and Operations Management Singapore, March 7-11
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group
Damayanti dan Heni Sulistiani. 2017. Sistem Informasi pembayaran Sekolah Pada SD Ar-raudan Bandar Lampung. Jurnal Teknoinfo. Vol.11 No.2
Ghozali. Imam. 2017. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hadromi. Fathonah Al, 2017, Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Motivasi, Kedisiplinan Dan Kinerja Guru Di Sd Islam Lumajang, Bisma Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol. 11, No. 1 Januari 2017 Hal. 109 – 123
Hidayat, A, 2018, Analisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan. Jakarta Timur, 1(1), 141–150.
Hasibuan. Malayu S.P., 2017, Fungsi manajemen, jakarta :Bumi Aksara,
Husain. Bachtiar Arifudin, 2019, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Adzkia Islamic School, JENIUS. Vol. 2, No. 3, Mei 2019
Islamia. Annisa Nur, 2021, Pengaruh Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening (Studi Penelitian Pada Sma Negeri Di Kab. Sanggau Di Masa Pandemi Covid-19), Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 3
Kaswan. Akhyadi, 2015. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung. Indonesia: Alfabeta
Kumala, H. R., & Agustina, T., 2018, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bogor, II(1)
Kuncoro. Mudrajad, 2013, Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi†Edisi 4. Jakarta: Erlangga
Kurniawan Albert. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) PT X Bandung. Jurnal Manajemen Vol. 15 No. 1 November 2015. Univertsitas Kristen Maranatha: Bandung
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2018. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat
Laksana dan Surya, 2018, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Ocb Pada Guru Sma Negeri 1 Blahbatuh, E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 7, No. 2, 2018: 584-613
Lestari dan Fathurrohman, 2021, Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah Dalam Islam Terhadap Kinerja Guru Di SMPN 1 Majalaya Kabupaten Karawang, Tadbir Muwahhid, Vol 5 No 2 :101-133
Lutfiyanto. Rizky Pradana, Nurul Huda, Hulmansyah, 2020, Pengaruh Pengembangan Karir dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru dengan Organizational Citizenhsip Behavior sebagai variable mediasi (Study Pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan), Journal of Economics and Business Aseanomics 5(2) 2020 144-172
Manullang, 2016, Dasar_Dasar Manajemen, Gadjah Mada University Press. P.O.BOX 14, Bulaksumur, Yogyakarta
Mangkunegara, P. A., 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Moorhead dan Griffin, 2016, Organizational Behavior. Managing people and organizations. Eleventh edition.
Mulyadi, Deddy., 2015, Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan Pelayanan. Pertama. Diedit oleh Deddy Supriyadi dan Muhammad Nur Affandi. Bandung: ALFABETA.
Mulyadi dan Saifuddin, 2021, Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Terhadap Kinerja Guru Smk Negeri 1 Bireuen, Jurnal Kebangsaan Vol.10 No.20
Mulyasa, E., 2016, Pengembangan dan Implementasi Kurikulum 2013. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Nasution. Melda Diana dan Afandi. Faisal, 2022, The Effect of Managerial Ability on The Performance of Islamic Religious College Lecturers, Al-Tanzim: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 06 No. 01 (2022) : 421-433
Oktavianti, 2019, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Perilaku Kewarganegaraan Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di Smp Se-Kecamatan Purbolinggo Kabupaten Lampung Timur, Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM METRO Vol. 4. No. 2
Paramita, Lisa. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah Provinsi Kalimantan Timur, junal Administrasi Negara, Volume 5, Nomor 3, 2017. Hal : 6168-6182
Permatasari, Dora Vicky & Saladin Ghalib, dkk. 2017. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi melalui Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bank Panin, Tbk Banjarbaru. Jurnal Bisnis dan Pembangunan. Vol. 6 No. 1
Priansa, Donni Juni. 2018. Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung. Alfabeta
Retnowulan, J.,2017, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Trasformasional Dan Human Capital Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Barkah Jaya Mandiri, XVII (1), 100–10
Robbins Stephen, 2015, Perilaku Organisasi, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Robbins, Stephen P. and Mary Coulter. 2016. Manajemen, Jilid 1 Edisi 13, Alih Bahasa: Bob Sabran Dan Devri Bardani P, Erlangga, Jakarta.
Ridwan. Abdullah Sani, 2015, Pembelajaran Saintifik Untuk Implementasi Kurikulum 2013. Bandung: Bumi Aksara
Sarwono, Jonathan. 2012. Metode Riset Skripsi Pendekatan Kuantitatif Menggunakan Prosedur SPSS (Edisi Pertama). Jakarta: PT Elex Media Komputindo
Sekaran, Uma dan Bougie, Roger. 2016. Research Methods For Business: A Skill Building Approach, 7th Edition. New Jersey: Wiley
Sugiyono, 2019, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif R&D. Bandung: Alfabeta
Supardi, D., 2016, Kinerja Guru, Jakarta: Rajawali Pers
Supit. Isa Yohannes Israel 2018, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional Dan Organizational Citizenship Behavior Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja, Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol 4 ,No.3, 351-368
Surasni, 2017, Pengaruh Keterampilan Manajerial, Komunikasi Interpersonal Dan Budaya Mutu Terhadap Organizational Citizenship Behavior, Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma Vol.1, No.3, Mei 2017 Halaman : 33 – 47
Susanti. Evi, 2021, Kontribusi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Guru, Edukatif : Jurnal Ilmu Pendidikan Volume 3 Nomor 5 Hal. 2180 – 2186
Siagian, Sondang P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Akarsa
Tanjung, Bahdin Nur; Rahman, Yurni; Budiyanto; Badawi; Suryana, Aep Tata; Sumar, Warni Tune; Mufid, Abdul; Purwanto, Agus; Warto, 2020, The Influence of Transformational Leadership, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior on the Performance of Islamic School Teachers, Systematic Reviews in Pharmacy . 2020, Vol. 11 Issue 7, p539-546
Tasdiq dan Anjani. Rezza Yuli, (2019): “ Upaya Guru dalam Meningkatkan Kemampuan Membaca Al Quran pada Anak TPQ Al-Hidayah 1 Dusun Tugasariâ€, Jurnal Pendidikan Islam, Vol. 6 no. 1 hal 26-41
Trinovismi. Muthia, Gimin, Marzuki, 2018, Pengaruh Kompetensi Manajerial Dan Motivasi Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Di SMK Se-Kota Pekanbaru, Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan), Mei 2018 Volume 6, No 2
Werang, Basilius R., 2016, Manajemen Pendidikan di Sekolah, Yogyakarta: Media Akademi,.
Winata. Ganjar, 2017, Refleksi Keterampilan Manajerial, Komunikasi Interpersonal Dan Budaya Mutu Berfokus Pada Perilaku Anggota Organisasi (Organizational
Citizenship Behavior), inovasi pembangunan jurnal kelitbangan Vol. 05 No. 02
Winardi. 2016.Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Zabir. Muzakkir, 2018, Kebijakan Pimpinan Dalam Memotivasi Kerja Pegawai Baitul, Kalam Vol. 6 No. 1 Tahun 2018 E-ISSN : 2597-9175 – ISSN : 2338-2341
Zainal, Veithzal Rivai et. all. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
DOI: https://doi.org/10.36587/exc.v10i1.1495
Article Metrics
Abstract views: 172
| 
PDF views: 120
Refbacks
- There are currently no refbacks.
| International Standard Serial Number |
 
| Journal Excellent |
| Excellent (print ISSN 1979-2700 and online ISSN 2747-2833) is published by the Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Adi Unggul Bhirawa, Indonesia. The content of this website is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License |
| ©  Excellent |