PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Putri Vera Rosdiana H(1*) , Dian Nur Mastuti(2)


(1) STIE AUB Surakarta
(2) STIE AUB Surakarta
(*) Corresponding Author

Abstract


ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah Menguji dan menganalisis pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Keamanan Sistem Informasi Akuntansi dan Sarana Pendukung Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja pegawai PT.KMA Solo. Pengambilan sampel dilakukan  dengan  random sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden  yang merupakan keseluruhan dari populasi penelitian yaitu pegawai PT.KMA Solo. Analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas serta uji autokorelasi. Uji hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji parsial (ujit), serta uji koefisien determinan. Berdasarkan hasil analisis data membuktikan bahwa; Pemanfaatan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT.KMA Solo; Kualitas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. KMA Solo; Keamanan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawaiPT.KMA Solo; Sarana pendukung system informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. KMA Solo. Hasil uji R2 menunjukkan bahwa variable pemanfaatan sistem informasi akuntansi, kualitas system informasi akuntansi, keamanan sistem informasi akuntansi dan sarana pendukung sistem informasi akuntansi mampu menjelaskan terhadap variabel kinerja pegawai sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti.

KataKunci: Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Keamanan Sistem Informasi Akuntansi, Sarana Pendukung Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Pegawai

Full Text:

PDF

References


DAFTARPUSTAKA

Achmad, Ruky.2001.Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka

Andhika, Wisnu.2007. Pengaruh Persepsi Karyawan tentang Implementasi Sistem Informasi Berbasis Komputer terhadap Kinerja. Skripsi. Universitas Brawijaya. Malang.

Baridwan. 2004.Intermediate Accounting, Edisi Kedelapan. Yogyakarta: BPFE.

BodnardanHopwood. 2003.Sistem InformasiAkuntansi, Edisi Keenam. Jakarta:Salemba Empat.

Hall,James.2009.SistemInformasiAkuntansi.Jakarta: Salemba Empat

Ivancevich, John M, KonopaskeRobert&MattesonMichaelT.2005,Perilaku Dan Manajemen Organisasi(Alih Bahasa Gina Gania),Edisi Tujuh, Erlangga, Jakarta.

Jones, F.L. and Rama, D. 2006. Accounting Information System 1st Edition. South Western: Thomson.

Jumaili, Salman. 2005.Kepercayaan Terhadap TeknologiSistem Informasi BaruDalam Evaluasi Kinerja Individual. Kumpulan Materi Simposium NasionalAkutansiVIII.Solo15-16 September.

Kosasih, Ruchyat. 1995.Sistem InformasiAkuntansi dan Organisasi Perusahaan. Edisi ketiga, Penerbit Erlangga, Jakarta

Mangkunegara, A.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: ROSDA.

Marshall B.Romney,Paul john steinbart. 2006.Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: SalembaEmpat.

Romney, M.B, and Steinbart, J.P.2011. Accounting Information Systems,11th Edition.New Jersey:Prentice Hall,Inc.

Septiningtyas, Dwina. 2010.Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan atas TeknologiSistem Informasi Akuntansi Terhadap KinerjaAuditor Internal. Jurnal Akuntansi dan Bisnis. Depok:Universitas Gunadarma.

Sumardiyanti, S.V. 1999.Pengaruh Pemanfaatan Atas Kecocokan Tugas TeknologiSistem Informasi Terhadap Pencapaian KinerjaIndividual. Tesis Program Pascasarjana,UGM Yogyakarta.

Titisari, Purnamie. 2015. Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jakarta:Mitra WacanaMedia.Utama.




DOI: https://doi.org/10.36587/exc.v6i2.590

Article Metrics

Abstract views: 1818 | PDF views: 2117

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


International Standard Serial Number
 

ISSN PRINT: 1979-2700 ISSN ONLINE: 2747-2833

Journal Excellent
 

Journal

Editorial Team
Focus and Scope
Peer Review Process
Publication Ethics
Screening for Plagiarism

Authors

Author Guidelines
Submission Guidelines
Online Submissions
Copyright Notice
Privacy Statement
Author Fees

Download

Author Pack
Article Template

 

Reviewer

Reviewer Guidelines
Reviewer Acknowledgement

 

Reader

General Search
Achieves
Author index
Title index

 

 

Excellent (print ISSN 1979-2700 and online ISSN 2747-2833) is published by the Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Adi Unggul Bhirawa, Indonesia. The content of this website is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
 
©  ExcellentWeb Analytics ExcellentView Statistics